Этический кодекс

Общие положения.
1. Этический кодекс Компании - это свод правил работы и норм поведения, которым должен следовать каждый сотрудник Компании.
2. Цель кодекса - создать систему взаимоотношений и корпоративных ценностей для эффективной деятельности и долгосрочного успеха Компании.
3. В настоящем документе сформулированы принципы деятельности Компании.
4. Репутация Компании является одной из важнейших составляющих, создающих ее стоимость на рынке, соответственно, ежедневная работа по формированию имиджа, осуществляемая всеми сотрудниками Компании, повышает не только ее престиж и статус, но и увеличивает нематериальные активы.
Участники бизнеса.
1. Акционеры, Собственники, конечные Бенефициары Компании.
2. Работники компании, в том числе директор, администрация, трудовой коллектив, работники по срочным трудовым договорам.
3. Покупатели продукции и поставщики оборудования, запчастей, топлива, расходных материалов, как корпоративные, так и физические лица.
4. Государственные органы в лице федеральных органов власти, Министерства природных ресурсов и экологии РК, Правительства Республики Карелия, Министерства экономического развития РК, Администрации Петрозаводского городского округа, Администрации Пряжинского национального муниципального района, Администрации Кондопожского муниципального района, Администрации Олонецкого национального муниципального района, Администрации Медвежьегорского муниципального района.
5. Местные сообщества, в лице жителей города Петрозаводска, жителей Пряжинского национального муниципального района, жителей Кондопожского муниципального района, жителей Олонецкого национального муниципального района, жителей Медвежьегорского муниципального района, садоводческих и других дачных кооперативов, вокруг которых мы осуществляем свою лесозаготовительную деятельность.
6. Некоммерческие общественные организации, такие как природоохранная организация СПОК, Федерация футбола Республики Карелия, детско-юношеская спортивная школа №7.
Основные принципы корпоративной этики.
1. Уважение.
  
  Мы уважаем наших собственников, акционеров, за то, что нам доверили управление и работу в компании. Мы будем прилагать все усилия для обеспечения честного конкурентного дохода от вложенных собственниками средств. Мы уважаем каждого работника, и серьезно относимся к нему как к личности. Мы предоставляем каждому работнику квалифицированную работу и соразмерную плату за ее выполнение. Мы обеспечиваем надлежащие условия труда, чтобы воспитывать и поддерживать достоинство каждого. Трудовая деятельность в лесопромышленной сфере, работа в нашей компании, должны воспитывать уважение к интересам конкретной личности и к интересам окружающих. Мы уважаем интересы государственных органов, министерств и ведомств, соблюдая законы и правила, отказываясь от незаконных операций. Мы уважаем интересы потребителей нашей продукции, и обеспечиваем их продукцией высокого качества, уважаем их человеческое достоинство и культуру. Мы уважаем интересы местных сообществ, их культурные ценности и традиции, право на пользование природным богатством в целом и общественную интеграцию. Мы уважаем некоммерческие общественные организации, заботящиеся об улучшении экологической культуры, стремящиеся к повышению экономического состояния Республики Карелия, занимающиеся повышением стандартов здравоохранения, образования и воспитывающие детей.
2. Качество.
  
  Мы развиваемся качественно, с тем, чтобы обеспечить собственникам и акционерам компании долгосрочный рост прибыли и капитала. Пиломатериалы, древесные топливные гранулы, сосновый мебельный щит, мебель, профилированную и строганую продукцию с надписью Russian Wood Alliance и made in Karelia - мы обязаны производить только качественно. Мы ставим задачу перед нашими сотрудниками выпускать только качественную продукцию, в результате чего мы спокойно будем смотреть в будущее. Задача выпускать качественную продукцию, в свою очередь, ставит перед нашими сотрудниками следующую задачу качественного профессионального роста. Выпуская качественную продукцию, мы плодотворно участвуем в улучшении социально- экономического развития Республики Карелия, повышаем имидж региона, способствуем развитию местного рынка, повышаем благосостояние семей наших сотрудников, способствуем развитию честной конкуренции. Выпуская качественную продукцию, мы становимся нужны нашим потребителям, которые ценят наши товары, способствуем развитию долгосрочных отношений на благо всех сторон, надежности бизнеса и честности во всех отношениях. Выпуская качественную продукцию, мы способствуем ответственному отношению с нашими поставщиками, своевременно и в соответствии с заключенными договорами производя им оплату. Выпуская качественную продукцию, мы становимся хорошими гражданами, мы можем заниматься благотворительностью и участвовать в развитии образования и воспитании детей на собственном примере и опыте, обучая правилам поведения и работы с деревом. Выпуская качественную продукцию, мы вносим вклад в экологию, так как экономно, бережно и аккуратно распоряжаемся лесным ресурсом на благо остальных людей.
3. Безопасность.
  
  Соблюдая правила безопасности в нашей повседневной производственной и коммерческой деятельности, мы тем самым способствуем сохранению и увеличению активов компании. Мы создаём качественные рабочие места с соблюдением всех требований техники безопасности и требований к аттестации рабочих мест, тем самым обеспечиваем здоровье наших сотрудников. Мы продвигаем безопасные методы и приёмы работы, которые защищают работников от производственных травм. Мы производим качественные и экологически безопасные продукты, такие как древесные топливные гранулы, сосновый мебельный щит, мебель, профилированную и строганую продукцию, которые безопасны в эксплуатации и доставляют нашим покупателям радость на долгие годы. Мы заботимся о здоровье местного населения и понимаем всю ответственность перед ним, поэтому мы постоянно контролируем вредные выбросы и негативные последствия своей деятельности. Производственный процесс лесозаготовки и деревообработки происходит с применением современных и безопасных механизмов и технологий. Мы понимаем требования государственных и муниципальных органов власти, а также некоммерческих организаций, к безопасному выстраиванию бизнеса, с точки зрения экологии, условий труда и ожиданий местного сообщества. Мы добросовестно соблюдаем законодательство Российской Федерации и Республики Карелия, ведём ответственную деловую практику, и развиваем отношения с органами государственной власти и местного самоуправления, с общественными организациями и движениями, поддерживая разнообразные спортивные детские направления. В нашем понимании, дети – это безопасность будущего.
4. Честность.
  
  Мы уважаем решения, предложения, просьбы и ожидания собственников и акционеров. Мы честно выполняем свои должностные обязанности, и если это возможно даже больше, защищая активы, коммерческие и финансовые интересы собственников, инвесторов и акционеров. Мы честно делимся с ними всей актуальной информацией в поисках лучшего для развития нашей компании. Мы честны в коммуникациях с работниками и предоставляем им всю необходимую информацию для лучшего выполнения общих задач, а также искренне заинтересованы в развитии каждого нашего сотрудника в профессиональном и личностном плане. Мы честны в переговорах, в делах, в выполнении договоров с нашими партнерами, будь то покупатели нашей продукции или поставщики. Мы честно говорим о качестве нашей продукции, о сроках оплаты, о возможных ограничениях сотрудничества, о свободной и честной конкуренции. Мы также ждём честного отношения к нашей компании, и на этой основе выбираем для себя формы и способы долгосрочного сотрудничества с другими компаниями. Мы честно заявляем о своих планах развития Министерству природных ресурсов и экологии Республики Карелия, Министерству экономического развития Республики Карелия, природоохранной организации СПОК. Мы честно заявляем о наших возможностях и понимаем долгосрочную взаимозависимость от правильного и своевременного планирования бизнес процессов. Мы честно говорим о наших возможностях социальной помощи и участия в социально- значимых программах ДЮСШ-7 г. Петрозаводска, местных сообществ (дачные кооперативы, муниципальные образования и др.). Мы честны в участии и поддержке их инициатив.
5. Экологичность.
  
  Мы понимаем, что в интересах собственников и работников нашей компании, мы обязаны соблюдать экологические нормативы и соблюдать соответствующие законы. Мы работаем в лесопромышленном комплексе, который составляет основу благополучия Республики Карелия и ее жителей. Наше предприятие принимает меры для обеспечения безопасности своей производственной деятельности для соседних предприятий и районов, а в местах лесозаготовки для безопасного проживания, сбора грибов и ягод, рыбалки и охоты местного населения. Мы применяем производственные стандарты и типовые методики, позволяющие контролировать объем выбросов и работать с отходами экологически безопасным способом. Правила лесовосстановления, Правила санитарной безопасности в лесах, Правила ухода за лесами, проект нормативов предельно допустимых выбросов загрязняющих веществ в окружающий воздух, программа производственного контроля, проект нормативов образования отходов и лимитов на их размещение, паспорта опасных отходов, договор на утилизацию опасных отходов с ООО «Природоохранный центр», договор на утилизацию твёрдых коммунальных отходов с ООО «Карельский экологический оператор» - этими документами мы руководствуемся в производственной деятельности.